To oczywiście tylko część z bardzo wielu pytań, które stawiają przed sobą właściciele firm, menedżerowie sprzedaży, czy rekruterzy, rekrutujący Ludzi Sprzedaży.

W ostatnich latach odpowiadałem za rekrutację setek Ludzi Sprzedaży co roku (zarówno na stanowiska sprzedażowe, menedżerskie, jak i dyrektorskie) i sam zadawałem sobie te wszystkie pytania. Opracowywałem, wdrażałem i testowałem dziesiątki rozwiązań z obszaru rekrutacji, selekcji oraz employer branding’u. Akademia Rekrutacyjna „Lew Rekrutacji” jest kompilacją tych doświadczeń - moim autorskim programem, którego założenia zweryfikowałem wielokrotnie w praktyce. To zestaw wiedzy, umiejętności i konkretnych aktywności, które działają na współczesnym, wymagającym rynku!

Co otrzymasz?

Podczas 40 godzin pracy 1 na 1 otrzymasz wiedzę i umiejętności sprawdzone praktyce. Zbudujesz ze mną oraz przećwiczysz swój unikatowy proces rekrutacji i selekcji Najlepszych Kandydatów z rynku!

Podczas naszej wspólnej pracy otrzymasz odpowiedzi na 20 kluczowych pytań:

1. Jak zdefiniować proces rekrutacji i selekcji?
2. Jak dywersyfikować i oceniać poszczególne źródła rekrutacyjne?
3. Jak budować i weryfikować profil Kandydata?
4. Jak definiować i sprawdzać kompetencje?
5. Jak przeprowadzić pierwsze spotkanie rekrutacyjne z potencjalnym Kandydatem?
6. Jak skuteczne przeprowadzać spotkania selekcyjne?
7. Jak oceniać procesy rekrutacji i selekcji w powtarzalny i miarodajny sposób?
8. Jak zamiast zatrudniać, zacząć prezentować karierę?
9. Jak „sprzedać” stanowisko, na które Rekrutujesz?
10. Jak zbudować materiały rekrutacyjne oraz z jak z nich korzystać?
11. Jak pracować z kluczowymi ośrodkami wpływu?
12. Jak zamienić pasywne źródła rekrutacji na aktywne?
13. Jak dokonywać selekcji właściwych Kandydatów z mniejszej ilości aplikacji?
14. Jak wykorzystać treści video w działaniach rekrutacyjnych?
15. Jak wykorzystać social media do celów rekrutacyjnych?
16. Jak przygotować i przeprowadzić kierunkową kampanię rekrutacyjną?
17. Jak skutecznie pozyskiwać najlepsze polecenia rekrutacyjne?
18. Jak budować mapę motywacji potencjalnych Kandydatów z konkurencji?
19. Jak monitorować rekrutacyjne działania prospectingowe?
20. Jak wystandaryzować poszczególne aktywności procesu rekrutacji i selekcji?

W ciągu łącznie aż 40 godzin wspólnej pracy, będziesz mieć możliwość zadawania tak wielu pytań, ile tylko będziesz potrzebować. Doświadczysz wspólnej pracy koncepcyjnej, dopasowanej do Twoich realiów oraz przećwiczysz każdą aktywność przynajmniej po kilka razy, zanim wykonasz ją po raz pierwszy już na prawdziwym „placu boju”. Akademia „Lew Rekrutacji”, to teoria sprawdzona w praktyce, dopasowana do Twoich potrzeb. Sprawdź!

Efekty

Po zakończeniu Akademii możesz liczyć na to, że…

• Zmniejszysz długofalowo rotację wśród swoich współpracowników.
• Zaczniesz pozyskiwać Kandydatów bardziej dopasowanych do stanowisk, przez co zwiększysz osiągane przez organizację wyniki.
• Zaczniesz więcej rekrutować z konkurencji.
• Zastąpisz pasywne źródła rekrutacji aktywnymi, przez co nie będziesz niepotrzebnie wertować stosów CV.
• Będziesz zatrudniać świadomie, porównując Kandydatów według powtarzalnego standardu.
• Zbudujesz lub wzmocnisz swoją markę rekrutacyjną na lokalnym rynku.
• Wpłyniesz mobilizująco na obecnych współpracowników.
• Zaczniesz rekrutować kierunkowo, z chirurgiczną precyzją.
• Oszczędzisz czas, emocje i pieniądze.
• Staniesz się „Lwem Rekrutacji”.

Dla kogo?

Akademia została przygotowana z myślą o przedsiębiorcach, rekruterach i menedżerach, którzy odpowiadają za rekrutację handlowców, ale także będzie stanowić świetne przygotowanie dla sprzedawców, którzy myślą o rozwoju swojej ścieżki kariery w kierunku menedżerskim lub rekruterskim. Akademia, to wiedza i umiejętności sprawdzone w praktyce - dla wszystkich tych, którzy rekrutują lub planują rekrutować handlowców oraz zarządzających sprzedażą. Branża nie ma znaczenia.

Prowadzący

Wszystkie zajęcia, konsultacje i ćwiczenia prowadzę w tej wersji Akademii osobiście.
Zdarza się też, że pracujemy wspólnie z Gośćmi Specjalnymi.

Terminy zajęć

Wszystkie zajęcia w tej wersji Akademii dopasowuję do Twoich potrzeb i preferencji. Terminy i formę naszych spotkań umawiamy zawsze indywidualnie i z wyprzedzeniem.

Certyfikat

Ukończenie Akademii wiąże się z uzyskaniem Certyfikatu Lions Place, potwierdzającym ukończenie szkolenia.

BONUS

Jeśli będzie to Nasza pierwsza współpraca, to do pierwszej konsultacji otrzymasz dodatkową godzinę, od której zaczniemy wspólną pracę - nigdy bowiem nie zaczynam pracy z Klientem bez dokładnego poznania kontekstu, powodu i celu współpracy.

Co dalej?

Jak tylko Klikniesz „KUPUJĘ”, otrzymasz przekierowanie do systemu płatności.
Będziesz mieć kilka opcji płatności do wyboru - jak jej dokonasz, to otrzymasz maila powitalnego wraz z fakturą.
Ja skontaktuję się z Tobą osobiście najpóźniej dwa dni robocze później i ustalimy dogodny dla Ciebie termin, formę (np. online) i miejsce pierwszej konsultacji (osobista konsultacja poza Warszawą wymaga dopłaty kosztów dojazdu - ustalamy je indywidualnie).

Decyzja

Jeśli jednak masz jeszcze jakieś wątpliwości lub pytania, zanim zdecydujesz się na zakup Akademii, to zapraszam Cię na bezpłatną konsultację, podczas której chętnie odpowiem na Twoje pytania. Daj mi proszę znać, że chcesz ze mną porozmawiać o Akademii, klikając poniżej „bezpłatna konsultacja”. Odezwę się do Ciebie najszybciej jak to będzie możliwe i umówimy się na rozmowę w dogodnym dla Ciebie terminie.

Do zobaczenia!
Popracujmy razem.

Bezpłatna konsultacja